{"id":1801,"date":"2022-09-28T18:00:36","date_gmt":"2022-09-28T18:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/resistance-international.de\/?p=1801"},"modified":"2022-09-29T15:49:22","modified_gmt":"2022-09-29T15:49:22","slug":"solidaritaet-mit-silvia-habekost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resistance-info.de\/?p=1801","title":{"rendered":"Solidarit\u00e4t mit Silvia Habekost!"},"content":{"rendered":"

Wir spiegeln hier die Stellungnahme der Betriebsgruppenvorst\u00e4nde des Berliner Unternehmens Vivantes und Charit\u00e9 in Solidarit\u00e4t mit der k\u00e4mpferischen Krankenschwester Silvia Habekost.<\/span><\/p>\n

Dies ist nur ein aktuelles Beispiel daf\u00fcr, was k\u00e4mpferischen und lauten Arbeitnehmer:innen droht, die sich gegen\u00fcber dem Arbeitgeber kritisch \u00e4u\u00dfern, um Missst\u00e4nde aufzuzeigen. <\/span>Weltweit werden k\u00e4mpferische Arbeiter:innen zur Zielscheibe seitens der Arbeitgeber und des Staatsapparates. Beispiele hierf\u00fcr w\u00e4ren streikende Arbeiter:innen in der T\u00fcrkei, bei denen beim Streik die Polizei auf Anruf des Arbeitgebers anr\u00fcckt (EFT Tekstil in Istanbul) oder die Hausdurchsuchungen bei Gewerkschaften und Hausarreste f\u00fcr Gewerkschaftsf\u00fchrer in Italien. Diese Arbeiter:innen m\u00fcssen Solidarit\u00e4t erfahren, denn ihr Kampf ist in jeder Hinsicht legitim.
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\u00a0<\/span>STELLUNGNAHME:<\/span><\/p>\n

\u201eUnsere Kollegin und Mitstreiterin im Betriebsgruppenvorstand und der Tarifkommission von Vivantes Silvia Habekost, erhielt am 19.08.2022 eine Abmahnung, weil sie sich gegen\u00fcber der Presse kritisch zur Umsetzung des Entlastungstarifvertrages bei Vivantes ge\u00e4u\u00dfert hat. Als aktive Gewerkschafterin und streitbare Kollegin k\u00e4mpft sie seit Jahren auf verschiedenen Ebenen f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal, ausreichende Finanzierung und sichere Patient:innenversorgung im Krankenhaus und hinterfragt kritisch die Zust\u00e4nde, unter denen andere und sie selbst arbeiten m\u00fcssen. Immer wieder macht sie auf Missst\u00e4nde, ob in der Pflege oder in ausgegliederten Tochterunternehmen, aufmerksam. Um diese Missst\u00e4nde zu beseitigen, mitinitiierte sie die Berliner Krankenhausbewegung und k\u00e4mpfte mit uns Seite an Seite f\u00fcr die Entlastungstarifvertr\u00e4ge bei Vivantes und der Charit\u00e9 und f\u00fcr bessere L\u00f6hne bei den Vivantes T\u00f6chtern. Sie ist \u00fcberregional engagiert im B\u00fcndnis \u201eKrankenhaus statt Fabrik\u201c oder regional im B\u00fcndnis \u201eGesundheit statt Profite\u201c. F\u00fcr Silvia Habekost war ein Hauptgrund,f\u00fcr einen Tarifvertrag Entlastung zu k\u00e4mpfen, wie bei vielen anderen aktiven Kolleg:innen auch, die Arbeitsbedingungen vor Ort zu verbessern und Vivantes als Arbeitgeberin attraktiver zu machen, damit Kolleg:innen gewonnen und gehalten werden k\u00f6nnen. Diese Auseinandersetzung war nicht leicht und f\u00fchrte erst nach langem z\u00e4hem Ringen und Streiken zum Erfolg. Es ist daher sehr nachvollziehbar, dass die Kolleg:innen, so auch Silvia Habekost, die Umsetzung der Tarifvertr\u00e4ge sehr aufmerksam und kritisch begleiten. Seit dem Fr\u00fchjahr kritisieren die Besch\u00e4ftigen von Vivantes die mangelnde und schleppende Umsetzung des Tarifvertrages. Dazu haben wir bereits mehrfach innerbetrieblich und auch \u00f6ffentlich\u00a0 kommuniziert. Das ist alles nichts Neues, umso schlimmer, dass es immer noch aktuell ist. Silvia Habekost hat nichts Anderes getan, als weiterhin auf die Missst\u00e4nde aufmerksam zu machen. Sie hat in einem Artikel der Zeitung \u201etaz\u201c angesprochen, in welchen Punkten der Tarifvertrag nicht sauber umgesetzt ist, an welchen Stellen es noch Schwierigkeiten gibt und welche Erwartungen die Kolleg:innen jetzt haben. Sie hat die Stimmung im Betrieb beschrieben, die diese halbgare Umsetzung hervorgerufen hat. Sie hat ihr Recht auf Meinungs\u00e4u\u00dferung, das im GG Artikel 5 verankert ist, wahrgenommen. Weder Silvia noch wir werden uns verbieten lassen unsere Meinung zu unseren hart erk\u00e4mpften Tarifvertr\u00e4gen, deren Umsetzung und zu unseren Arbeitsbedingungen frei zu \u00e4u\u00dfern.<\/span><\/p>\n

Wir, der ver.di Gesamtbetriebsgruppenvorstand Vivantes und der Betriebsgruppenvorstand Charit\u00e9, st\u00fctzen Silvia Habekosts Aussagen, stehen solidarisch an ihrer Seite und verurteilen diese Abmahnung auf das Sch\u00e4rfste.<\/span><\/p>\n

Wir fordern Frau Dorothea Schmidt auf, die Abmahnung sofort zur\u00fcckzunehmen!\u201c<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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