{"id":1568,"date":"2022-01-16T19:39:23","date_gmt":"2022-01-16T19:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/resistance-international.de\/?p=1568"},"modified":"2022-01-16T19:39:23","modified_gmt":"2022-01-16T19:39:23","slug":"niedersachsen-will-arbeitszeit-auf-12-stunden-erhoehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resistance-info.de\/?p=1568","title":{"rendered":"Niedersachsen will Arbeitszeit auf 12 Stunden erh\u00f6hen"},"content":{"rendered":"<p id=\"magicdomid992\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\"><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Ein Beschluss der Landesregierung Niedersachsen soll das Arbeitsgesetz befristet ver\u00e4ndern. Vom 12. Januar bis zum 10. April wird es m\u00f6glich sein<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">,<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> die zul\u00e4ssige Arbeitszeit auf 60 Stunden pro Woche bzw. 12 Stunden pro Tag zu erh\u00f6hen. Dies gilt f\u00fcr Teile der kritischen Infrastruktur<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">,<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> wie Not- und Rettungsdienste, Testzentren und Wasser- und Energieversorgungsbetriebe. Ebenfalls soll es in diesem Zeitraum Ausnahmen vom Verbot der Sonntagsarbeit geben. Im Durchschnitt d\u00fcrfe die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht \u00fcberschritten werden<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">, d.h.,<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> die Mehrarbeit m\u00fcsse ausgeglichen werden. Grund f\u00fcr diesen Beschluss der Landesregierung seien die steigenden Corona-Infektionszahlen, die zu personellen Engp\u00e4ssen f\u00fchren k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p id=\"magicdomid63\" class=\"ace-line\" spellcheck=\"true\" aria-live=\"assertive\">\n<p id=\"magicdomid815\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\"><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Die Folgen dieses Beschlusses bedeuten eine noch h\u00f6here Belastung <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">f\u00fcr die <\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Arbeiter:innen, speziell in der Pflege. Extreme Belastungen f\u00fchren zu mehr Ausf\u00e4llen beim Personal, die dann wieder von den verbliebenen <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">Kolleg<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">:innen aufgefangen werden m\u00fcssen, was die Situation weiter versch\u00e4rft. Schon vor der Pandemie waren Pflegekr\u00e4fte extrem ausgelastet aufgrund von unter anderem Fachkr\u00e4ftemangel oder verk\u00fcrzte<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">n<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> Ruhezeiten. Die Pandemie wurde von Anfang an auf dem R\u00fccken der Arbeiter:innen ausgetragen und hat ihre Arbeitsbedingungen weiter verschlechtert. <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">\u00dcberstunden sind nichts Neues f\u00fcr sie, doch<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> der neue Beschluss <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">verankert <\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">es nu<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">n<\/span> <span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">auch gesetzlich<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">. Die Landesregierung hoff<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">e<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> jedoch, dass die neue \u00c4nderung nur von wenig Unternehmen in Anspruch genommen wird. Angesichts der Arbeitssituation in vielen Bereichen <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">scheint dies jedoch utopisch.<\/span><\/p>\n<p id=\"magicdomid816\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\">\n<p id=\"magicdomid847\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\"><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Kritik gegen diese neuen Regelungen gibt es unter anderem von <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">der Gewerkschaft <\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">ver<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">.<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">di<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">: <\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">&#8222;Gerade in der aktuellen Situation bedarf es einer Entlastung der Pflegekr\u00e4fte und keiner zus\u00e4tzlichen Belastungen&#8220;, so David Martrai, Fachbereichsleiter Gesundheit und soziale Dienste. &#8222;Dringend notwendig sind deshalb die Einf\u00fchrung bedarfsgerechter Personalvorgaben, bessere Arbeitsbedingungen und h\u00f6here L\u00f6hne. Getan wurde bislang von der Politik und den Arbeitgebern hier viel zu wenig. Nun stattdessen erneut die Pflegekr\u00e4fte zu belasten, ist falsch und kurzsichtig.&#8220;\u00a0<\/span><\/p>\n<p id=\"magicdomid67\" class=\"ace-line\" spellcheck=\"true\" aria-live=\"assertive\">\n<p id=\"magicdomid894\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\"><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Die Pandemie hat ein Problem offengelegt, das es schon seit Jahren gibt<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">, und hat es weiter versch\u00e4rft<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">. Die Lage z.B. im Pflegebereich ist bekannt und wurde w\u00e4hrend der ersten Welle im Fr\u00fchjahr 2020 nochmals thematisiert. Anstatt sich auf Eventualit\u00e4ten vorzubereiten und auf Gewerkschaften und Arbeiter:innen zu h\u00f6ren, wurde von der Politik wenig ver\u00e4ndert. W\u00e4hrend viel Geld in Unternehmen wie z.B. Lufthansa flo<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">ss<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">, wurde<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">n<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> wenig in Ma\u00dfnahmen gegen eine weitere Welle investiert oder Teile der kritischen Infrastruktur unterst\u00fctzt.<\/span><\/p>\n<p id=\"magicdomid998\" class=\"ace-line\" aria-live=\"assertive\"><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Der neue Beschluss der Landesregierung Niedersachsen kann zu steigender Unzufriedenheit unter den Arbeiter:innen f\u00fchren, die jetzt schon \u00fcber ihre eigenen Grenzen hinaus arbeiten.<\/span> <span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">Wenn die Ausbeutung der Arbeiter:innen weiter voranschreitet und \u00fcber Applaus hinaus wenig getan wird<\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">,<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> um die Lage zu verbessern, <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">wird<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\"> diese Unzufriedenheit und miserable Lage <\/span><span class=\"author-a-z76zitet4yez88zz67zquz87zbz88zz81z\">in Zukunft wohlm\u00f6glich gro\u00dfe Proteste ausl\u00f6sen<\/span><span class=\"author-a-z77zz87zgo2z83zz90zfkz86zz67zcz74zz68zn0\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Beschluss der Landesregierung Niedersachsen soll das Arbeitsgesetz befristet ver\u00e4ndern. Vom 12. Januar bis zum 10. April wird es m\u00f6glich sein, die zul\u00e4ssige Arbeitszeit auf &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1569,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,59,13],"tags":[593,596,591,595,587,590,592,588,589,246,584,583,491,338,582,586,585,598,594,493,597],"class_list":["post-1568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beitraege","category-arbeit","category-deutschland","tag-593","tag-596","tag-april","tag-arbeitszeit","tag-beschluss","tag-engpaesse","tag-januar","tag-krankenpfleger","tag-landesregierung","tag-niedersachsen","tag-notdienst","tag-personalmangel","tag-pflege","tag-pflegekraefte","tag-pflegenotstand","tag-regelungen","tag-rettungsdienst","tag-sonntagsarbeit","tag-stunden","tag-ver-di","tag-woche"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1568"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1570,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568\/revisions\/1570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resistance-info.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}